Приложения

Приложение 1. Анкета

  1. Основной блок. Вы рассматриваете для себя потенциальную возможность принять участие в СВО, подписав контракт с Минобороны? (Ответы: да, нет, уже участвую/участвовал)
    1. Для тех, кто указал ответ «Уже участвую/участвовал» — «Планируете ли продлевать контракт?»
  2. Какие аргументы могли бы убедить Вас принять решение об участии в СВО?
    1. Мнение родственников? (да / нет)
    2. Мнение тех, кто воюет на СВО? (да / нет)
    3. Размер выплат за участие? (да / нет)
    4. Для тех, кто три раза ответил «нет» — «Как вы считаете, ваши друзья/ коллеги/ родственники могли бы принять участие в СВО?»
  3. Может ли на решение пойти на СВО повлиять…
    1. Увеличение ежемесячной выплаты при заключении контракта. (да / нет) Укажите до какого размера должна быть увеличена эта выплата, чтобы вы подписали контракт в ближайшие три месяца?
    2. Увеличение разовой выплаты при заключении контракта. (да / нет) Укажите до какого размера должна быть увеличена эта выплата, чтобы вы подписали контракт в ближайшие три месяца?
    3. Увеличение выплат в случае ранения? (да / нет) Укажите до какого размера должна быть увеличена эта выплата, чтобы вы подписали контракт в ближайшие три месяца?
    4. Увеличение выплат в случае смерти? (да / нет) Укажите до какого размера должна быть увеличена эта выплата, чтобы вы подписали контракт в ближайшие три месяца?
    5. Увеличение других выплат участникам СВО? Каких?
  4. Социально-демографические вопросы
    1. Уровень вашего месячного дохода? (менее 20 тыс. — от 20 до 50 тыс. — от 50 до 100 тыс. — более 100 тыс.)
    2. Семейное положение (в гражданском браке — женат — разведен — холост)
    3. Образование (среднее — неоконченное высшее — высшее — два и более высших, ученая степень)
    4. Наличие детей (нет детей — один ребенок — два ребенка — более двух детей)
    5. Возраст (указать)

Приложение 2. Тесты на проверку статистической значимости

Схема анкеты исследования: вопросы о потенциальной готовности к СВО, влиянии родственников, сослуживцев и финансовых стимулов.
Блок социально-демографических вопросов: доход, семейное положение, образование, наличие детей и возраст.
Результаты теста хи-квадрат для Сегмента 1: статистическая значимость концентрации участников СВО в высокодоходных группах (более 100 тыс. руб.).

Комментарий:

Для респондентов с доходом менее 20 тыс.: 32 респондента должны были бы ответить «да, я участник СВО» при нормальном распределении, а ответили 11. То есть бедные реже являются участниками, что логично. Удивительно, что в выборке вообще присутствуют участники СВО с доходом менее 20 тыс.

Для респондентов с доходом от 20 до 50 тыс.: 70 респондентов должны были бы ответить «да, я участник», а ответили только 52. Та же логика, участники чаще должны быть богаче.

Для респондентов с доходом 50 до 100 тыс.: 113 респондентов должны были бы ответить «да, я участник СВО» при нормальном распределении, а ответили 88. Та же логика, и это логично, потому что участники СВО с большей вероятностью зарабатывают больше 100 тыс.

Для респондентов с доходом более 100 тыс.: 109 респондентов должны были бы ответить «да, я участник СВО», а ответили больше, а именно 174 респондента. Это означает концентрацию респондентов в высокодоходных группах.

Анализ отклонений частот для Сегмента 1: фактическое количество участников СВО с высоким доходом (174) значительно превышает ожидаемое (109).

Комментарий:

Для респондентов с доходом менее 20 тыс.: 106 респондентов должны были ответить «да я не готов участвовать ни при каких условиях» при нормальном распределении, а ответили 130. То есть среди наименее богатых превалирует нежелание участвовать.

Для респондентов с доходом от 20 до 50 тыс. выявлено соответствие нормальному распределению.

Для респондентов с доходом 50 до 100 тыс.: 376 должны были ответить, что не готовы участвовать, в ожидаемом распределении, а ответили больше, 389. Среди них тоже отмечается предпочтение не участвовать.

Для респондентов с доходом более 100 тыс.: 364 должны были бы ответить «да, я не готов участвовать». Ответили так 329, то есть меньше, чем ожидалось при нормальном распределении. 310 должны были бы ответить «нет», то есть что они готовы участвовать, а ответили больше, а именно 346.

При сравнении крайних категорий дохода прослеживается прямая зависимость: респонденты с самым низким доходом чаще, чем ожидалось, выражают неготовность участвовать, а те, кто относится к высокодоходной группе, наоборот, чаще демонстрируют готовность участвовать. Средние доходные категории не проявляют четкой тенденции в ту или иную сторону.

Статистический тест для Сегмента 4: подтверждение связи между низким уровнем дохода и категорическим нежеланием участвовать в СВО.

Комментарий:

Для респондентов с доходом менее 20 тыс.: шесть респондентов должны были бы ответить «да, планирую продлевать» при ожидаемом распределении, а ответили двое. То есть «бедные» реже ожидаемого хотят продлевать, что логично.

Для респондентов с доходом от 20 до 50 тыс. 29 респондентов должны были бы ответить «да, я планирую», столько и ответили. Выявлено соответствие ожидаемому распределению.

Для респондентов с доходом 50 до 100 тыс.: 49 респондентов должны были бы ответить «да, планирую продлевать» при ожидаемом распределении, а ответили больше, 57 респондентов. Это означает, что в этой группе меняется тренд, и респонденты чаще ожидаемого высказывают желание продлить контракт.

Для респондентов с доходом более 100 тыс.: 98 респондентов должны были бы ответить «да, планирую», а ответили немногим меньше, то есть 96 респондентов. Это означает, что у самой высокой доходной группы желания подписывать контракт меньше, чем у доходной группы до этого. Но в целом, распределение почти не отличается от ожидаемого.

График отклонений для Сегмента 4: респонденты с доходом менее 20 тыс. руб. чаще выражают неготовность, чем предсказывает нормальное распределение.
Результаты теста хи-квадрат для действующих участников СВО: связь между уровнем дохода и намерением продлить контракт с Минобороны.

Тесты хи-квадрат на связь между условиями для участия в СВО и доходом

Результаты основаны на непустых строках и столбцах в каждой самой внутренней подтаблице. Более 20% ячеек в этой подтаблице имеют ожидаемую частоту менее 5. Результаты хи-квадрат могут быть недействительными.

Анализ частот продления контракта: группа с доходом 50-100 тыс. руб. демонстрирует более высокую готовность к продлению, чем ожидалось (57 против 49).
Результаты теста хи-квадрат на связь между предпочтением стимулов (мнение семьи, оплата) и уровнем дохода — отсутствие значимой связи.

Приложение 3. Анкеты с аномально высоким значением (выбросы)

Таблица анкет с экстремальными значениями выплат в случае смерти (от 1 млрд до 1 трлн руб.), исключенных из основного статистического анализа.