Кипр является сегодня, вероятно, самым «русифицированным» членом ЕС: доля россиян в общем населении острова превышает 6%, а в крупных городах доходит до 1/3. В отличие от большинства стран Европейского Союза, Кипр с середины 1990-х годов развивался как полуофшорная налоговая юрисдикция, и был привлекательным для международного бизнеса, а в последние 20 лет превратился также в центр IT-предпринимательства. С начала 2010- х годов россияне и белорусы стали переносить сюда крупные интернет-компании, что привлекло и работников (с 2016 по 2022 число россиян с кипрским ВНЖ выросло в 4,6 раза, а белорусов – в 3,8 [причём за 2022 год прирост составил 63% и 76%, соответственно], в результате чего на россиян и белорусов пришлось 26,4% всех действующих ВНЖ. И не приходится сомневаться, что по итогам 2023 года (статистика по нему на момент выхода доклада была недлоступна) цифра ещё вырастет. При этом выходцы из России и Беларуси, согласно кипрской статистике, заняты в самых передовых отраслях экономики (в одной только сфере «Information and Communication», включающей в себя «Computer programming, consultancy and related activities» и «Information service activities», занято 42% россиян и 48% белорусов, что делает их самыми высокоплачиваемыми этническими группами на острове (согласно данным за 2022 год, их средняя зарплата составляет €5.482 и €5.278 в месяц, что превышает среднюю заработную плату киприотов почти в 2,5 раза 17. Сектор IT за последние годы стал одним из движителей кипрской экономики – его доля в экспорте товаров и услуг с острова выросла с 8,4% в 2012-м году до более чем 19% в 2023- м году. По состоянию на 1 января 2024 года, россиянами и белорусами в стране зарегистрировано до 10,5 тыс. компаний, в каждой из которых им принадлежит более 50% капитала 18. Следует заметить, что происходящее в последние два года указывает на исключительно важный тренд: если прежде Кипр был для россиян юрисдикцией, в которой регистрировались компании, не имевшие намерения вести бизнес в стране, а лишь аккумилировавшие получаемые в России прибыли и дивиденды, то сейчас многие из них покинули остров (в том числе Fix Price и United Medical Group «переселились» в Казахстан, а Sbermarket, TCS Group Holding и Etalon Group — в российские оффшорные зоны), а реально работающие в стране компании IT-cектора становятся новыми источниками роста, помогая, в том числе, смягчить удар, нанесённый экономике Кипра коллапсом приносившего огромный доход турпотока из России, Беларуси и Украины после начала войны и прекращения полётов как европейских, так и национальых авиакомпаний России, Беларуси и Украины во все эти страны.
17 — Там же.18 — Там же.
Успешность Кипра в последние годы обусловливается, на наш взгляд, несколькими обстоятельствами. Во-первых, начиная с 2000- х годов, власти реализовывали политику нарастающей прозрачности, сделав ставку не на продажу «золотых паспортов» (эта программа была остановлена в 2020 году, а паспорта ряда россиян, попавших после начала войны под европейские санкции, аннулированы), а на облегчение иммиграции профессионалов, готовых развивать на острове собственный бизнес. Во-вторых, правительство выбрало наиболее приоритетные сектора бизнеса: финтех, гейминг, производство видеоконтента, CRM-системы, криптовалютные проекты и проекты по разработке софта, которые пользуются льготными налоговыми условиями — так, для компаний, получающих прибыль от реализации прав на программное обеспечение, принят специальный налоговый режим IP Box со ставкой 2,5% от дохода. В-третьих, рабочая виза оформляется на основе представления готовой нанять иностранца компании за три недели сроком на год с возможностью продления — и это, на наш взгляд, революционный опыт для ЕС, где даже не всякий вид на жительство даёт разрешение на работу (добавим здесь, что новый закон о гражданстве предоставляет возможность ускоренного получения его за 4 года для тех, кто постоянно проживает на острове и занят в высокотехнологичных отраслях экономики 19. По сути, Кипр в последние годы ввёл систему, поощряющую переезд профессионалов, способных зарабатывать на собственных проектах, открывать рабочие места в том числе и для местных жителей, платить налоги в бюджет и создавать дополнительный спрос на производимые на острове товары и услуги. Эта модель приносит результат — в 2022-м году ВВП страны вырос на 5,1%, а в 2023 году — на 2,5% (что заметно выше средних для еврозоны цифр за те же годы – 3,4% и 0,4% соответственно). На наш взгляд, всё это — оптимальная стратегия использования human capital российских релокантов.
19 — Там же.