Одной из целей опроса является исследование готовности мужчин в России к участию в СВО путем подписания контракта с Минобороны РФ. Готовность в контексте данного исследования необходимо понимать как субъективную оценку респондентом возможности участия в военных действиях по контракту.
В первой части опроса респондентам было предложено ответить «да» или «нет» на следующие вопросы относительно готовности участия:
- Вы рассматриваете для себя потенциальную возможность принять участие в СВО, подписав контракт с Минобороны? Да/Нет.
- Какие аргументы могли бы убедить Вас принять решение об участии в СВО?
- Мнение родственников? Да/Нет.
- Мнение тех, кто воюет на СВО? Да/Нет.
- Размер выплат за участие? Да/Нет.
В результате анализа ответов респондентов на данные вопросы стало возможным разделить выборку на три сегмента (таблица 1).
Три переменные, определяющие мнение родственников, мнение участников СВО и размер выплат, определены как «условия» или «стимулы», которые при благоприятном исходе могут иметь положительное влияние на решение респондента об участии в СВО.
Под благоприятными исходами подразумевается одобряющее, поддерживающее мнение родственников или участников СВО и рост размера выплат.
Таким образом, удалось классифицировать 1996 анкет респондентов. Четыре недостающие анкеты не попали ни в одну из отфильтрованных категорий из-за пропуска какого-либо из вопросов. Больше половины респондентов, 54%, высказали безусловную неготовность участия в СВО по контракту (график 5). Значительный сегмент респондентов, составляющий 17%, признали возможность присоединения к СВО при влиянии хотя бы одного из стимулов: если получат одобрительное мнение от родственников либо от участников СВО, либо при удовлетворяющем размере выплат (либо все два или три стимула вместе). В дополнение к ним еще 13,2% респондентов допустили возможность участия безусловно, то есть до обсуждения материальных или нематериальных стимулов. Наконец, 16% респондентов являются бывшими или действующими участниками СВО.
Сегмент 1. Среди 16% респондентов, являющихся действующими участниками СВО или ветеранами СВО, присутствует значительный потенциал для продолжения службы по контракту: из 325 респондентов, участвующих или ранее участвовавших в СВО, 184 респондента, или 57% выразили готовность продлить контракт.
Следует отметить, что максимальная оценка числа российских мужчин, которые принимают участие в СВО, никак не может выходить за пределы 3% мужчин возраста 18–60 лет. Из этого следует, что данная группа представлена в полученной нами выборке в существенно большей пропорции, нежели в среднем среди населения. Существует два объяснения данного феномена: (а) значительная часть респондентов трактует понятие «участвую в СВО» крайне расширительно, часто понимая под этим разнообразные тыловые и обеспечительные подразделения, а также службу в силовых органах, не подразумевающую непосредственного нахождения в зоне конфликта. Это подтверждается в т. ч. тем, что часть респондентов, заявивших о своем участии в СВО, одновременно указали доход заведомо более низкий, нежели выплаты, получаемые реальными участниками боевых действий; (б) опрос проводился преимущественно на транспортных узлах, а участники военных действий предположительно перемещаются между регионами значительно чаще, нежели среднестатистический россиянин, в целях отпуска и увольнительных, лечения, обучения, снабжения и т. д.
Сегмент 2. 13% респондентов, ответивших положительно на вопрос о потенциальной возможности участия в СВО на контрактной службе до обсуждения условий, в рамках данного исследования рассматриваются как ядро категории «готовых воевать». Данный сегмент респондентов не был опрошен о стимулах, способных повлиять на их решение в пользу участия, но был опрошен о размере желаемых выплат.
Сегмент 4. Респондентов, выразивших безусловную неготовность, дополнительно спросили о возможности участия их близких, то есть друзей, коллег или знакомых, в СВО. (Был задан вопрос: «Как вы считаете, ваши друзья/ коллеги/ родственники могли бы принять участие в СВО?»). Из 1081 опрошенных, выразивших категоричную неготовность участвовать в СВО, 45% респондентов, однако, сообщили, что их близкие могли бы принять участие.
Сегмент 3. Данный сегмент стоит в центре анализа данного исследования, так как ответы условно готовых респондентов позволяют сделать важные выводы о мотивациях мужчин в России к участию в военных действиях.
Анализируя ответы респондентов, условно готовых к участию в СВО, важно помнить, что вопросы о стимулах не являются взаимоисключающими, то есть опрос предполагал возможность положительного ответа по двум и трем стимулам. При анализе ответов условно готовых к участию в СВО мнение действующих участников СВО является более популярным стимулом, который, по мнению респондентов может повлиять на их решение присоединиться к СВО (254 положительных ответа, 78% среди условно готовых, график 6).
На втором месте по популярности ответов размер выплат, подразумевающий рост выплат участникам СВО как условие согласия участия в СВО по контракту. 159 респондентов, или 49%, в сегменте «условно готовых» согласились, что этот фактор может повлиять на их решение об участии. Наконец, 138 респондентов указали, что мнение родственников также может повлиять в пользу их решения об участии в СВО, что составляет 42% от сегмента условно готовых.
Дополнительно был проведен анализ мнений 171 условно готовых респондентов, указавших только один стимул, который мог бы положительно повлиять на готовность к участию в СВО. Среди них:
- 41 респондент, или 13% опрошенных, единственным стимулом назвали оплату участникам СВО (подразумевается рост оплаты).
- 52 респондента, или 16%, единственным стимулом считают мнение своих родственников.
- 78 респондентов, или 24%, таким условием считают лишь мнение уже воюющих в СВО.
Таким образом, в случае как исключающего, так и не исключающего анализа стимулов наблюдается преобладание идеологических, нематериальных стимулов готовности к участию в СВО.
Влияние уровня дохода на готовность участия в СВО. В разрезе сегментов по отношению к участию в СВО присутствует доминирование средне- и высокодоходных групп среди не желающих участвовать в СВО (сегмент 4), а также значительный вес бывших и действующих участников СВО (сегмент 1, график 7).
С учетом проведенного анализа на статистическую значимость (расчет теста хи-квадрат с использованием критерия Пирсона при 5% уровне значимости и трех степенях свободы) установлена статистически значимая связь между уровнем дохода и вероятностью попадания в сегмент участников СВО (сегмент 1) или не готовых к участию (сегмент 4, таблица 2). Для сегментов 2 и 3 тест указал на отсутствие статистически значимой связи. Если доход не влияет на готовность участвовать в СВО, то финансовые стимулы так же вряд ли будут решающими. Этот вывод согласуется с ранее отмеченным преобладанием моральных стимулов (мнения членов семьи и действующих участников СВО) как ключевого фактора участия в СВО. Хотя этот результат частично можно объяснить эффектом социальной желательности, моральные стимулы, по-видимому, действительно имеют важное значение для существенной доли респондентов из разных доходных групп.
Результат теста хи-квадрат для сегмента 1 подтверждает статистически значимую связь между доходом и участием в СВО. Дополнительный визуальный анализ отклонений ожидаемых частот от действительных позволяет судить о направлении значимых связей (приложение 2, таблица 3). Очевидно, что участники СВО чаще других сегментов имеют доход выше 100 тыс. руб. Это свидетельствует о становлении новой социальной группы — участвовавших и действующих участников СВО, чьи доходы превышают среднедушевой уровень по регионам России. Несмотря на риски, связанные с участием в военных действиях, мужчины показывают высокую готовность к сохранению своего статуса: 57% опрошенных респондентов, участвующих в СВО, сообщили о готовности продлевать контракт с Минобороны. Дополнительно протестировав связь между доходом и готовностью продления контракта, было установлено, что участники СВО с более высоким доходом чаще сообщают о желании продлить контракт, чем участники из низкодоходных групп (приложение 2, таблица 5,6).
Наличие значимой статистической связи для сегмента «не готовых ни при каких условиях» требует осторожной интерпретации. Дополнительный визуальный анализ отклонений ожидаемых частот от действительных позволяет проследить прямую зависимость готовности воевать от дохода, но только для крайних категорий дохода (приложение 2, таблица 4). Это означает, что респонденты с самым низким доходом чаще, чем ожидалось бы при условии независимости переменных, выражают неготовность участвовать, а те, кто относится к высокодоходной группе, наоборот, чаще демонстрируют готовность к участию. Средние доходные категории не проявляют четкой тенденции в ту или иную сторону. Таким образом, нет достаточных оснований утверждать, что готовность участвовать в военных действиях по контракту уменьшается с увеличением дохода.
Среди тех, кто рассматривает возможность участия в СВО при определенных условиях — поддержке родственников, участников СВО или увеличении выплат — важно отметить, что уровень дохода не оказывает влияния на предпочтение одного из данных трех стимулов (приложение 2, таблица 7). Другими словами, независимо от дохода, респонденты могут отдавать предпочтение как материальным, так и идейным стимулам к участию в СВО.
Влияние возраста на готовность участия в СВО. Проведенная статистика хи-квадрат подтвердила статистическую значимость вероятности принадлежности к категории от возраста для сегмента 1, 2 и 4 (приложение 2, таблица 8). При этом направление этой связи требует интерпретации на основе анализа графика 8. Во-первых, заметна тенденция к большей безусловной готовности участия в СВО среди старших возрастных групп по сравнению с более молодыми. Так, готовые безусловно превалируют относительно других сегментов в возрастных группах 40–44 и 50–59. Впрочем, и в группе 18–19 лет превалируют безусловно готовые: это компенсируется респондентами с 20 до 24 лет, которые в большинстве не готовы ни при каких условиях.
Другие социологические исследования уже выявляли связь между возрастом и поддержкой СВО. Более высокий уровень одобрения среди старших поколений, вероятно, выступает значимым идеологическим фактором, определяющим их большую безусловную готовность к участию. Этим также может объяснить их относительно скромные ожидания по нескольким типам выплат (график 11).
Заметно также, что готовность при определенных условиях чаще встречается среди молодых и средних возрастных групп, в то время как старшие возрастные группы от 50 лет сообщали, что готовы участвовать в СВО еще до обсуждения условий.
Что касается уже действующих участников СВО, они превалируют в возрастных группах от 25 до 34 лет, а также значительна их доля среди респондентов 45–49 лет. При этом желание участников продлить контракт не зависит от возраста, что подтверждено статистикой хи-квадрат (приложение 2, таблица 9).